Сотрудники ААК «Прогресс» получат Дальневосточную ипотеку от Новикомбанка

Сотрудники ААК «Прогресс» получат Дальневосточную ипотеку от Новикомбанка

Фото: Новикомбанк

Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, начал выдавать жилищные кредиты по программе «Дальневосточная ипотека» сотрудникам одного из крупнейших предприятий аэрокосмической отрасли. В ближайшее время отпраздновать новоселье смогут несколько десятков семей работников ААК «Прогресс» холдинга «Вертолеты России» в городе Арсеньеве. 

C начала этого года ипотечной программой с государственной поддержкой «Дальневосточная ипотека» от Новикомбанка могут воспользоваться сотрудники предприятий ОПК и их филиалов, которые зарегистрированы на Дальнем Востоке или на сухопутных территориях Арктической зоны. Диапазон ставки по программе составляет 1,4–1,7%, максимальный срок кредита – 20 лет. Максимальная сумма кредита – 6 млн рублей, а в случае приобретения квартиры площадью более 60 кв. м в новостройке можно получить до 9 млн рублей. Первоначальный взнос должен быть равен не менее 20,01% от стоимости недвижимости, при этом его допускается внести средствами материнского капитала в полном объеме. По условиям программы, на момент последнего платежа заемщику не может быть больше 65 лет. 

«Эта программа очень востребована в регионе. По кредитованию мы работаем только с сотрудниками предприятий, входящих в контур Ростеха, и предлагаем им более привлекательные ставки, чем есть на рынке, и максимально выгодные условия жилищного кредитования. Это соответствует приоритетным задачам Госкорпорации по привлечению и мотивации высококвалифицированных технических кадров на промышленных предприятиях», – рассказал старший вице-президент Новикомбанка Михаил Марин. 

Чтобы получить жилищный кредит по льготной ставке, сотрудник должен проработать на предприятии ОПК минимум четыре месяца. В случае увольнения ранее чем через пять лет после получения кредита льготная ставка перестает действовать и устанавливается на уровне ключевой ставки ЦБ +1,5%. Такие условия способствуют сохранению на предприятии команды высококлассных специалистов и привлечению новых кадров.